Льготы детям если родитель инвалид

Содержание
  1. Всё о льготах родителям, имеющим ребенка-инвалида – 2020
  2. Общие сведения
  3. Льготы страдающим от болезни Крона
  4. Сокращенный график работы (стат.93 ТК РФ)
  5. Без очередность отпусков (стат.262.1 ТК РФ)
  6. Игнорирование рабочих мероприятий за пределами места регистрации и трудоустройства (стат.259 ТК РФ)
  7. Внеплановые отгулы (стат.263 ТК РФ)
  8. Порядок увольнения
  9. Раннее присвоение статуса пенсионера (стат.32 ФЗ)
  10. Оформление документов
  11. Льготы родителям 2019-2020
  12. Льготы родителям, имеющим ребенка-инвалида (льготы матерям детей-инвалидов)
  13. Трудовые гарантии родителей ребенка-инвалида
  14. Налоговые льготы
  15. Жилищные льготы и гарантии
  16. Пенсионные (социальные) льготы и гарантии
  17. Льготы детям инвалидам и их родителям в 2020 году
  18. В каких случаях ребенку присваивается статус инвалида?
  19. Льготы детям инвалидам в 2020
  20. Емко, по делу. А поподробнее можно? Пенсионное пособие
  21. ЕДВ
  22. Льготы на медицинское обслуживание
  23. Транспортные льготы
  24. Льготы при поступлении в высшие учебные заведения
  25. Какие льготы предусмотрены для родителей детей с инвалидностью в 2020 году?
  26. Пособие выплачивает только детям, не достигшим 18–летнего возраста. Также сумма не подлежит индексации.
  27. Льготы родителям ребенка инвалида
  28. Жилищные льготы
  29. Материнский капитал
  30. Как оформить выплаты?
  31. Ребенок инвалид и льготы родителям в 2019 году — какие льготы и выплаты положены если в семье есть ребенок инвалид?
  32. Общие положения и принципы обеспечения прав детей-инвалидов
  33. Виды льгот для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида
  34. Материальная государственная поддержка: размер пособия
  35. Особенности назначения пособий
  36. Перечень основных льгот
  37. Протезирование и ортопедическое обслуживание
  38. Налоговые послабления
  39. Льготы работающим родителям
  40. Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы
  41. Трудоустройство (приём на работу)
  42. Дополнительные выходные дни и отпуска
  43. Больничные
  44. Условия труда (особенности рабочего времени)
  45. Ограничения при увольнении (расторжении трудового договора)
  46. Помощь семье инвалида 1, 2 и 3 группы: какие льготы положены детям и супругам?
  47. Положены ли льготы детям, если отец/мать — инвалид 1, 2 или 3 группы?
  48. Есть ли льготы у жены, если муж-инвалид?
  49. Права детей с инвалидностью
  50. Социальная помощь лицам с инвалидностью

Всё о льготах родителям, имеющим ребенка-инвалида – 2020

Льготы детям если родитель инвалид
Сегодня постараемся раскрыть тему: “Всё о льготах родителям, имеющим ребенка-инвалида”. Если возникнут вопросы, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Особенные дети нуждаются в дополнительном внимании и уходе.

Осознавая всю сложность ситуации, российское государство проявляет заботу о детях с ограниченными возможностями и их опекунах, предоставляя льготы родителям инвалида на работе и не только.

В статье рассмотрим, на участие в каких программах и дополнительные выплаты может рассчитывать данная категория граждан в текущем 2019 и будущем 2020 году.

Общие сведения

Дети инвалиды — граждане РФ, не достигшие 18-летнего возраста, неполноценные в развитии или с плохим здоровьем, нуждающиеся в господдержке и дополнительной защите прав и интересов.

В трудовом законодательстве РФ существуют дополнительные разделы, где перечислены права работника, опекающего ребенка с неполноценными возможностями.

Далее рассмотрим, какие льготы прописаны в ЗА ребенку инвалиду и его родителям.

Льготы страдающим от болезни Крона

Льготы детям инвалидам и родителям (2019-2020гг) включают:

  • Пенсионные пособия;
  • Удешевленные тарифы ЖКХ;
  • Лучшие условия проживания (комиссия оценивает состояние жилья и при необходимости выделяет средства на ремонтные работы);
  • Особые условия труда;
  • Помощь в образовательном процессе;
  • Использование транспорта общественного назначения по специальным тарифам;
  • Бесплатную помощь медицинских учреждений.

Пенсия ребенку инвалиду по факту ничем не отличается от других социальных выплат, поэтому подлежит индексации. Несовершеннолетним, поучающим пособие по причине инвалидности, и проживающим в местах с холодным климатом, положен больший размер выплат.

Пенсия детям инвалидам (2019г) составляет 12 тыс. 681 р. 09 коп. (в будущем 2020 году возможна индексация с учетом среднего инфляционного показателя).

Дополнительные выплаты и пенсия ребенку инвалиду увеличивается, если в детстве он вынужден воспитываться одним из родителей (по причине смерти) или получает опеку других родственников либо посторонних лиц по решению опекунского совета. В 2019 году такое пособие выплачивается в размере более 5 тыс. 300 р.

Сокращенный график работы (стат.93 ТК РФ)

Работодатель обязан идти на уступки родителю, у которого на руках имеется медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка, и устанавливать неполный рабочий день на срок, удобный второй стороне, но не превышающий период наименования обстоятельств, явившихся основанием для сокращения рабочего времени.

Оплата работнику осуществляется, согласно установленному и выполненному плану задач (в отдельных случаях — в зависимости от трудочасов, затраченных на процесс).

Без очередность отпусков (стат.262.1 ТК РФ)

В ТК есть статья, внесенная по инициативе президента РФ Владимира Путина. В документе обнародована информация о предоставлении плановых отпусков родителям, опекающим инвалидов.

Работодатель обязан закрепить право выбора подходящего времени для перерыва в работе за родителем ребенка инвалида, а также выплатить отпускные.

Игнорирование рабочих мероприятий за пределами места регистрации и трудоустройства (стат.259 ТК РФ)

Если в семье растет ребенок инвалид, льготы родителям предусматривают возможность оформить отказ от рабочей поездки по инициативе руководства в отдаленные регионы страны или за границу. Подробнее этот пункт описан в ст. 259 Трудового кодекса, где сказано:

  1. Работодатель не имеет права обязать сотрудника к сверхурочной работе, приобщить его к труду в нерабочее время или период праздников.
  2. Работодатель не должен без письменного согласия сотрудника обязать его к поездке с рабочим визитом в отдаленные места.
  3. Работодателю запрещено вызывать работника в ночное время, привлекать его к трудовой деятельности сверхурочно.

Статья 259 призвана защитить интересы родителей и их детей. Согласно предусмотренным ей правилам, руководители, нарушающие права сотрудников, подвергаются взысканиям.

Внеплановые отгулы (стат.263 ТК РФ)

Граждане, ответственные за здоровье детей, имеют обоснованное законом право требовать от нанимателя внеплановые отпуска, которые могут понадобиться для лечения или оздоровления.

Примечание: такие отпуска не оплачиваются работодателем.

Порядок увольнения

Согласно ТК, работодатель не имеет права уволить по собственной инициативе работника, в семье которого есть несовершеннолетний ребенок с ограниченными возможностями.

[1]

Освобождение от полномочий происходит по согласованию с работником и при отсутствии претензий с его стороны.

Раннее присвоение статуса пенсионера (стат.32 ФЗ)

Страховые пенсии родителям детей инвалидов назначаются раньше достижения полноценного пенсионного возраста, согласно запросу гражданина и при условии наличия подтверждающих справок о состоянии здоровье подопечного (документов на инвалидность). Пенсия по уходу за ребенком инвалидом не во всех н. п. Российской Федерации идентична и выдается в зависимости от региона регистрации, но не ниже минимальных норм.

Оформление документов

По степени тяжести патологии, от которой страдает взрослый больной, выделяют три группы инвалидности. Сегодня в отношении несовершеннолетних граждан России такая оценочная политика не применяется. Считается, что по мере взросления клиническая картина может меняться.

Детям и подросткам специальные комиссии присваивают обобщенный статус — инвалид.

Российский Минздрав определяет порядок получения инвалидности. До момента, пока родители несовершеннолетнего ребенка не подтвердят факт его тяжелого заболевания, льготы и пенсии детям инвалидам присваиваться не будут.

Основными поводами для получения поддержки служат:

  1. Потеря или ухудшение дееспособности.
  2. Ограничение функций организма (плохая речь, нарушенная моторика движения и пр.).

Для получения соответствующего статуса инвалидности детям с болезнью Крона необходимо сделать запрос по месту регистрации в бюро, где проводят медико-социальную экспертизу. Процедуру можно инициировать лично или обратиться к врачу за направлением.

  Условия и порядок предоставления льгот на оплату электроэнергии

В бюро потребуется предоставить:

  • Направление;
  • Документ, удостоверяющий личность;
  • Больничную выписку;
  • Справки о хронических заболеваниях или увечьях, если таковые имеются.

По факту обращения спецбюро приглашает обратившихся для проведения экспертизы.

Примечание: если больной не может самостоятельно посетить место получения документов, допускается вызвать врача в стационар.

При успешном подтверждении ребенок инвалид вправе рассчитывать на социальную поддержку, а его родители — на льготные компенсации и матпомощь со стороны государственного бюджета.

Льготы родителям 2019-2020

Родители детей инвалидов, с детства опекающие больного и состоящие на учете, помимо возможности досрочного присвоения статуса пенсионера, права на пролонгированные отгулы на работе, в 2019 и 2020гг имеют основания подавать запросы для оформления с последующим получением других мер соцподдержки. Государство выдает пособие взрослым, не имеющим возможности трудоустроиться из-за необходимости поддерживать больного и следить за его здоровьем. Пособия составляют от 5 тыс. 500 р. и выше. 1 тыс. 200 р./месяц выплачивают иным лицам (не родителям), осуществляющим уход.

Региональные власти также участвуют в соцпрограмме и оказывают помощь нуждающимся семьям:

  • Московское правительство в качестве пособия гарантирует 12 тыс. в национальной валюте лицам, несущим опеку. До 3-летнего возраста больным компенсируют стоимость необходимых для нормальной жизни и деятельности товаров (675 руб. каждые 30-31 день), школьникам выделяются дополнительные 1000 рублей на приобретение формы и одежды.
  • В городе Санкт-Петербург бюджет выделяет от 6 тысяч 570 рублей.
  • В Самарских регионах правительство выплачивает детям инвалидам дополнительно по 1000 рублей каждый месяц.

Средства нельзя обналичить. Матпомощь можно потратить на получение дополнительных медицинских услуг (процедур), покупку детских товаров, поездку в здравницы, прочие услуги врачей.

Какие льготы положены детям инвалидам и их родителям в 2019 и 2020гг

Льготы родителям, имеющим ребенка-инвалида (льготы матерям детей-инвалидов)

Законодательно дети-инвалиды приравнены в правах к взрослым людям с ограниченными возможностями, то есть им положены те же льготы и преференции от государства. Однако в случае с детьми носителями дополнительных гарантий являются и их родители, поскольку именно на них ложится основная нагрузка по обеспечению, лечению и реабилитации ребенка-инвалида.

Меры социальной поддержки, предусмотренные для семей с детьми-инвалидами, можно условно разделить на 5 категорий:

  • трудовые;
  • жилищные;
  • пенсионные (социальные);
  • медицинские;
  • налоговые.

Трудовые гарантии родителей ребенка-инвалида

Нормами Трудового кодекса РФ предусмотрено сразу несколькими гарантий:

  • в силу ст. 262 ТК РФ один из родителей ребенка-инвалида вправе получить 4 дополнительных выходных дня в месяц с сохранением заработка;
  • по ст. 262.1 ТК один их родителей либо замещающее его лицо (опекун, приемная мать или приемный отец, попечитель) вправе использовать ежегодный отпуск в любое время;
  • согласно ст. 263 ТК РФ сотруднику, воспитывающему ребенка-инвалида, положен дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней (если такое право предоставлено коллективным договором);
  • право на неполный рабочий день по желанию родителя (ст. 93 ТК РФ);
  • право на отказ от поездки в командировку за пределы региона трудоустройства, а также от работы в выходные и праздники, ночью или сверхурочно (ст. 259 ТК РФ).

ВАЖНО! Для того чтобы реализовать свое право на дополнительные выходные или отпуск без содержания, необходимо кроме соответствующего заявления представить работодателю справку о том, что второй родитель в течение года этими привилегиями не пользовался. Исключение — отказ от командировки или выхода на работу в выходной, на который имеют право оба родителя одновременно.

Кроме того, ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 предоставляет одному из родителей ребенка-инвалида возможность выхода на пенсию на 5 лет раньше установленного до пенсионной реформы возраста. То есть мужчина сможет отправиться на заслуженный отдых в 55 лет, женщина — в 50. Но для этого у родителей должен быть страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно.

ВАЖНО! Время ухода за ребенком-инвалидом подлежит зачету в общий страховой стаж.

Налоговые льготы

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ, один из родителей или усыновителей ребенка-инвалида ежемесячно получает налоговый вычет в размере 12 000 руб. Опекуны, попечители и приемные родители могут претендовать на уменьшенный вычет в сумме 6 000 руб.

Важно: вычет предоставляется на каждого ребенка, имеющего инвалидность.

Жилищные льготы и гарантии

В силу ст. 17 закона «О социальной защите инвалидов в РФ» № 181-ФЗ от 24.11.1995 семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид, обладают следующими жилищными гарантиями:

  • обеспечение жильем за государственный счет (если семья встала на учет как нуждающаяся в улучшении жилищных условий);
  • 50-процентная скидка на оплату коммунальных услуг и плату за пользование жилым помещением (в случае предоставления такового на условиях социального найма);
  • безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья или садоводства (подсобного хозяйства) в первую очередь.

Семье, имеющей ребенка-инвалида, по договору социального найма может быть предоставлено жилое помещение, метраж которого превышает общепринятые нормы (но не более чем вдвое).

Перечень заболеваний, дающих право на дополнительные квадратные метры, утвержден Приказ Минздрава от 30.11.2012 № 991н.

В нем содержится 11 диагнозов, в числе которых туберкулез, ВИЧ, заболевания центральной нервной системы, поражения кожи с обильным отделяемым и т. д.

В регионах страны и даже отдельных муниципальных образованиях могут устанавливаться дополнительные жилищные льготы.

Пенсионные (социальные) льготы и гарантии

Источник: https://mygoldenbee.ru/vsjo-o-lgotah-roditelyam-imejushhim-rebenka-invalida/

Льготы детям инвалидам и их родителям в 2020 году

Льготы детям если родитель инвалид
Если в семье ребенок инвалид, то всем приходится нелегко. Родители фактически привязаны к малышу и должны постоянно ухаживать за ним. Некоторые вынуждены бросить работу и полностью посвятить себя жизни ребенка, но ведь обеспечивать жизнь необходимо.

Возникает вопрос, где брать средства? Ведь помимо элементарных продуктов питания необходимы деньги на курсы лечения и реабилитации, а это большие суммы. В связи с такими проблемами в государстве предусмотрены выплаты, а также льготы родителям.

Чтобы  получить выплаты, необходимо быть в курсе законов, ведь они меняются достаточно часто. Детям инвалидам и их родителям положено немало льгот и пособий, однако главное разобраться и правильно их использовать. Все виды государственной поддержки направлены на обеспечение ребенка всем самым необходимым для жизни и развития.

Кроме того, поддержка оказывается родителям, чтобы они полноценно могли осуществлять уход.

В каких случаях ребенку присваивается статус инвалида?

Льготы детям инвалидам в 2020
Какие льготы предусмотрены для родителей детей с инвалидностью в 2020 году?
Как оформить выплаты?

В каких случаях ребенку присваивается статус инвалида?

Детям младше 18 лет не предоставляется группа инвалидности. При явном расстройстве функций организма организовывается специальная медицинская комиссия, по результатам которой могут присвоить статус ребенок инвалид, однако без указания конкретной группы. При получении такого статуса семья получает право на специальные льготы и выплаты пособий на его содержание.

Спасибо, Дмитрий, теперь все понятно!

Условия назначения инвалидности определены постановлением РФ №95 и выключают несколько положений:

  • Серьезные нарушения функций организма, вызванные врожденными или приобретенными факторами, травмами или заболеваниями;
  • Отсутствие способности осуществлять самостоятельную жизнедеятельность;
  • Установлена необходимость социальной защиты.

Чтобы официально оформить статус инвалидности, необходимы все указанные выше основания. Только одно нарушение здоровья не дает право на инвалидность, так как не препятствует осуществлению нормальной жизнедеятельности человека.

Если ребенок страдает сахарным диабетом, то он не может претендовать на инвалидность при отсутствии серьезных осложнений и поражения внутренних органов.

Ознакомиться с перечнем заболеваний, которые дают право на получение инвалидности каждый человек может в Постановлении Правительства. Там указано 23 патологии, среди которых новообразования злокачественного характера, отсутствие жизненно важных органов.

Льготы детям инвалидам в 2020

Государство этой категории населения предлагает помощь не только в виде материальных выплат, но и льгот в разных областях жизни.

Емко, по делу. А поподробнее можно?

Пенсионное пособие

Детям–инвалидам положена ежемесячная социальная пенсия. Ее сумма в 2020 года составляет 12 082 руб. Совершеннолетние люди с инвалидностью также могут рассчитывать на эту категорию выплат, однако сумма варьируется в зависимости от группы:

  • 1 группа – 12 082 руб.;
  • 2 группы – 10 068 руб.;
  • 3 группа – 4 279 руб.

Размер пенсии может быть больше в зависимости от региона проживания. Если человек проживает в Санкт–Петербурге, то к ежемесячной сумме добавляется 6 223 рубля. В столице добавка к ежемесячной пенсии составляет 12 000 рублей.

Получить деньги можно оформив специальную социальную карту, с которой нельзя снимать наличные средства. Она предназначена для расчетов в детских магазинах и для покупки продуктов питания.

ЕДВ

Детям с инвалидностью согласно Указу №175 выплачивается материальное пособие. Выплата проводится без подачи специального заявления, однако в пенсионном деле для этого должны быть все необходимые документы и справки. Сумма выплаты также зависит от группы и составляет:

  • 1 группа – 2 974 руб.;
  • 2 группы – 2 123 руб.;
  • 3 группа – 1 700 руб.

Льготы на медицинское обслуживание

Согласно законодательству, люди с инвалидностью имеют право на реабилитацию, обеспечение техническими средствами по указу Правительства № 2347-р. В список входят средства, которыми таких людей обеспечивает государство, их 26 штук.

Например, протезы, инвалидные коляски, медицинские препараты. За счет бюджета дети получают необходимую медицинскую помощь для лечения своего заболевания. Сюда входит как терапевтическое, так и хирургическое лечение. Кроме того, выделяются средства на:

  • Путевки в санатории, оздоровительные лагеря;
  • Проезд в общественном транспорте любого назначения за исключением такси. Стоимость возмещается не только ребенку, но и его сопровождающему родителю или опекуну.

Транспортные льготы

Дети с инвалидностью имеют право на бесплатный проезд в городском транспорте любого типа за исключением такси. Это может быть:

  • Метрополитен;
  • Автобус;
  • Трамвай;
  • Троллейбус.

Льгота по бесплатному проезду также у родителей ребенка или его опекуна. Касательно авиабилетов, железнодорожных, речных стоит отметить, что льгота предоставляется ребенку в размере 50% от стоимости. 

Скидка действует не круглый год, а в период с 1 октября по 15 мая. То есть, в активный летний период отпусков льготы детям инвалидам нет.

Льготы при поступлении в высшие учебные заведения

Если ребенок с инвалидностью прошел вступительные экзамены, то его обязаны зачислить в учебное заведение вне конкурса, а также не учитывать средний балл аттестата. Однако такие условия действуют в том случае, если медицинская комиссия определила, что такое обучение не противопоказано здоровьем.

При поступлении в высшее учебное заведение ребенку с любой группой инвалидности предоставляются специальные условия:

  • Возможность поступления на бюджетную основу без сдачи вступительных экзаменов;
  • Прием на условиях квоты при успешном написании вступительных экзаменов;
  • Преимущество при зачислении;
  • Обучение на подготовительном этапе бесплатно.

Один раз. Совсем.

Если ребенка отчислили или продолжать учебу на выбранной специальности он не хочет, то следующее поступление будет на общих условиях. Поэтому очень серьезно отнеситесь к выбору профессии и месту ее получения.

Дети с инвалидностью могут рассчитывать на помощь государства в вопросах обучения и воспитания:

  • Прием в детские сады и школы без очереди;
  • Бесплатное посещение детского сада;
  • Возможность проходить обучение на дому;
  • Получение бесплатного питания в школьной столовой;
  • Сдача ЕГЭ с щадящем режиме;
  • Консультации и помощь психолога.

Для обучения детей с умственными отклонениями созданы специальные коррекционные учреждения образования, где они могут проходить обучение и воспитание.

Такие школы необходимы для социальной адаптации и интеграции. Дети учатся качественно взаимодействовать между собой. Категории учеников четко определены Правительством России. Дети могут проходить обучение в таких учреждениях только по согласию родителей или опекунов. Также можно поступить, предоставив заключение медицинской комиссии.

Какие льготы предусмотрены для родителей детей с инвалидностью в 2020 году?

Человеку, который ухаживает за ребенком с инвалидностью положено 60% ежемесячной минимальной заработной платы. Это пособие, которое рассчитывается от суммы зарплаты в регионе проживания.

Если человек ухаживает за ребенком, которому требуется постоянный присмотр, то он получает пособие в размере 5500 рублей.

Если же за ребенком ухаживает не опекун или родитель, то сумма пособия составляет 1200 рублей.

Пособие выплачивает только детям, не достигшим 18–летнего возраста. Также сумма не подлежит индексации.

Опекунам и родителям ребенка инвалида предоставляют пенсионную лояльность:

  • Возможность выхода на пенсию для женщин в 50 лет, а для мужчин в 55 лет;
  • Период ухода за больным ребенком учитывается в общий страховой либо в трудовой стаж.

Дмитрий Анатольевич, опять вы за свое?

Согласно ст. 218 родителям или опекунам предоставляется налоговый вычет в размере 3 000 рублей ежемесячно. Льготой можно пользоваться вплоть до достижения ребенком – инвалидом 24 лет.

Это возможно в том случае, если ребенок учится на дневном отделении и имеет инвалидность 1 или 2 группы. Размер налоговой скидки может быть увеличен в 2 раза, если родитель воспитывает ребенка один или второй родитель отказался от этой льготы.

Льготы родителям ребенка инвалида

Трудовой кодекс предусматривает для таких родителей некоторые поблажки и трудовые гарантии:

  • Возможность взять 4 дополнительных выходных дней каждый месяц с полным сохранением заработной платы;
  • Возможность оформить отпуск в любое время года;
  • Возможность взять неоплачиваемый отпуск сроком на 2 недели, если такой пункт имеется в трудовом договоре;
  • Возможность договориться о сокращенном рабочем дне;
  • Возможность отказаться от работы в ночные смены, сверхурочно, в выходные и праздничные дни;
  • Возможность отказаться от командировки в другие регионы.

Для реализации права на дополнительный отпуск или выходные необходимо оформить и предоставить работодателю документ, который подтверждает, что второй родитель такой льготой не воспользовался.

Государство предоставляет несколько видов льгот, которые в значительной степени позволяют экономить деньги семьи.

Жилищные льготы

Согласно ст. 17 ФЗ–№181 семьи, в которых воспитывается ребенок–инвалид, получают:

  • Жилье за государственный счет в порядке очереди;
  • Льготы на оплату коммунальных услуг в виде скидки 50%;
  • Возможность бесплатного получения участка земли для постройки жилья или садоводства;
  • Скидку 50% на оплату услуг телефона, радио.

Ну и шутки у вас… Аж за окнами потемнело.

В некоторых муниципальных образованиях могут предоставляться дополнительные льготы детям инвалидам. Возможность получения дополнительных льгот необходимо узнать по месту проживания.

Материнский капитал

В 2020 году семьям разрешается использовать материнский капитал с целью адаптации и интеграции детей инвалидов. Есть возможность оплатить этими деньгами за товары, услуги, направленные на адаптацию ребенка в обществе.

Если член семьи ребенка инвалида призывается в армию, то он может получить отсрочку от прохождения военной службы в том случае, если детей воспитывает только один родитель.

Как оформить выплаты?

Оформление осуществляется двумя способами:

  • Отделения Пенсионного фонда;
  • МФЦ.

Для оформления необходимо иметь при себе полный пакет документов, включающий в себя справку с подтверждением статуса инвалидности ребенка.

С помощью льгот и пособий государство старается помочь семьям преодолеть тяжелый период в их жизни. Воспитание ребенка инвалида тяжелая работа, поэтому правительство старается всячески поддержать таких людей. Конечно, льготы детям инвалидам в 2020 году небольшие, однако если пользоваться всеми привилегиями, то можно значительно экономить семейный бюджет.

  Андрей Иванов

Источник: https://xn--1-iubx.xn--p1ai/blog/detail/lgoty-detyam-invalidam-i-ikh-r/

Ребенок инвалид и льготы родителям в 2019 году — какие льготы и выплаты положены если в семье есть ребенок инвалид?

Льготы детям если родитель инвалид

Основы предоставляемых родителям детей-инвалидов, и собственно, самим детям с ограниченными возможностями, перечня льгот заложены в 181 Федеральном законе «О социальной защите инвалидов в РФ», определяющий моменты того, какие права имеет ребенок инвалид и льготы родителям в 2019 году.

В числе детей-инвалидов законодатель называет лиц, не достигших совершеннолетия – 18 лет, имеющих отклонения в здоровье и развитии различного характера и степени тяжести, имеющие необходимость в социальной поддержке и защите.

Кроме того, права работника, имеющего ребенка инвалида, закрепляются в трудовом законодательстве.

Общие положения и принципы обеспечения прав детей-инвалидов

Основополагающим документом, определяющим основы прав детей-инвалидов на международном уровне, является принятая Ассамблеей ООН в 2006 году Конвенция о правах инвалидов.

На ее основе создаются соответствующие законодательные акты и законопроекты в тех государствах, которые ратифицировали Конвенцию.

Общие принципы, заложенные в Конвенции, заключаются в защите и обеспечении равного и полного осуществления детьми-инвалидами всех основных прав и свобод человека и гражданина. Вопросы прав и свобод детей инвалидов освещает статья 7 Конвенции.

Вопрос о предоставлении льгот родителям детей – инвалидов в 2019 году в России встал особенно остро, что связано с реформированием социальной сферы.

Сегодня государство ставит перед собой задачи исполнения всех социальных обязательств перед данной категорией граждан, связанные не только с материальным обеспечением, но и другими направлениями создания условий для полноценной жизни детей-инвалидов. На первый план, конечно, выходят выплаты родителям воспитывающих детей инвалидов.

Кроме того, на контроле у государственных органов находятся такие направления работы, как:

  • Обеспечение прав детей с ограниченными возможностями на достойное общее и профессиональное образование;
  • Улучшение жилищных условий;
  • Получение медицинских услуг.

Также, контролируются вопросы предоставления льгот, семьям воспитывающих детей-инвалидов. Вопрос о том, какие льготы предоставляются семьям, имеющим детей – инвалидов, задаются достаточно часто.

Виды льгот для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида

Инвалидами признаются дети, имеющие стойкое нарушение здоровья, причинной которого явилось заболевание, травма или иной дефект, и обусловленная этим моментом полная или частичная утрата самообслуживания. Недуг может носить физический или психический характер, быть врожденным или приобретенным. Дети, получившие недуг, травму или имеющие дефект с рождения, признаются инвалидами детства.

Пройдя установленные законом процедуры медицинского обследования, ребенку определяется специальной комиссией, группа инвалидности. Законодательно определяется перечень льгот для родителей детей, соответствующих определенной группе инвалидности. Законодательно определяются и льготы родителям детей инвалидов после 18 лет.

Материальная государственная поддержка: размер пособия

В вопросе о том, какие выплаты положены семье с ребенком инвалидом, следует выделить пенсию самому ребенку и его родителю в качестве компенсации.

С момента получения статуса инвалида ребенку начисляется соответствующее группе инвалидности денежное пособие – пенсия по инвалидности.

При необходимости постоянного ухода, родителю, или иному члену семьи, его осуществляющему также назначается пособие по уходу за ребенком-инвалидом.

Особенности назначения пособий

Согласно законодательству, пособия семьям, воспитывающим детей инвалидов, назначаются на следующих условиях:

  • Выплата назначается при уходе за ребенком- инвалидом и взрослым ребенком- инвалидом 1 группы одному из родителей;
  • Родитель должен быть трудоспособным, но не работающим;
  • Родитель не должен получать пенсию, пособие в связи со статусом безработного.

Исходя из этих условий, пособие по уходу может быть назначено любому гражданину, независимо от родственных связей, осуществляющих фактический уход за инвалидом и отвечающий вышеперечисленным условиям.

Размер пособия определяется на законодательном уровне и в 2019 году составляет:

  • Для родителей ребенка-инвалида, опекунов или усыновителей – 5500 рублей в месяц;
  • Для постороннего гражданина (для любого, кроме родителей), ухаживающего за ребенком-инвалидом в сумме 1200 рублей ежемесячно.

Обратиться за начислением соответствующих выплат нужно в ПФР РФ, подать документы можно непосредственно специалистам Пенсионного фонда или через специалистов Многофункциональных центров.

Примечательно, что период ухода за ребенком с ограниченными возможностями включается в страховой стаж. С учетом введенной бальной системы, за каждый год ухода начисляется 1,8 пенсионных баллов.

На содержание ребенка-инвалида также предусмотрена пенсионная выплата. В истекшем году размер такой пенсии составлял 11 900, с 1 апреля текущего года ее размер повысился до 12 213 рублей, рост составил 2,6%.

Перечень основных льгот

Основной акцент делается на медицинском обслуживании и поддержке государством данной категории граждан. Так, льготы семьям многодетным имеющим ребенка инвалида в 2019 году, в рамках медицинской помощи заключаются в следующих моментах:

  • Бесплатные лекарства и медикаменты;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Бесплатный проезд к месту лечения и обратно.

В числе медикаментов и медицинских изделий относятся:

  • Инсулиновые иглы;
  • Тест-полоски, для процедур определения сахара в крови;
  • Ручки- шприцы.

Также предоставляются продукты для лечебного питания. Бесплатные путевки и проезд предоставляется и сопровождающему ребенка-инвалида. Кроме того, льгота на транспортный налог родителям ребенка инвалида предоставляется ежемесячно.

Рассматривая момент того, какие льготы положены родителям, воспитывающим ребенка инвалида, стоит также упомянуть о том, что если путевки, проезд или ряд положенных лекарств не были востребованными, можно получить компенсационные выплаты, в размере 1052 рублей.

Протезирование и ортопедическое обслуживание

В числе данной категории льгот представлено 26 видов наименований услуг. В их числе:

  • Ортопедическая обувь, трости, костыли, коляски;
  • Слуховые аппараты;
  • Протезы и ремонтное оборудование к ним;
  • Собаки-поводыри.

Налоговые послабления

В налоговом законодательстве также предусмотрен ряд послаблений при выплате налогов. В первую очередь налоговые льготы родителю ребенка инвалида предоставляются при оплате имущественного налога.

Следующий момент касается социального налогового вычета. Его размер в 2019 году составляет:

  • 6 тыс. руб., если ребенок опекаемый;
  • 12 тыс. руб., если ребенок усыновлен или воспитывается родными родителями.

Вычет выплачивается обоим работающим родителям или одному работающему, но в двойном размере.

Льготы работающим родителям

Законодатель предусмотрел и трудовые льготы родителям детей инвалидов.

Родителям детей-инвалидов, не достигших 18 лет, предоставляются следующие льготы:

  • Отпуск в удобное время, в обязательном порядке оплачиваемый;
  • Работодатель не вправе вынудит работать такого родителя сверхурочно или в выходные;
  • Работодатель не вправе уволить единственного родителя ребенка-инвалида;
  • Родители ребенка вправе взять 4 оплачиваемых дополнительных выходных в месяц, по 2 на каждого или 4 одному.
  • 14 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска.

Также, в вопросе о том, какие льготы предоставляются на работе, если ребенок – инвалид, следует упомянуть и о возможности досрочно выхода на пенсию обоих родителей.

Условия досрочного прекращения профессиональной деятельности и выхода на пенсию следующие:

  • 15 лет страхового стажа для женщин и 20 – для мужчин;
  • Возраст 50 и 55 лет соответственно;
  • Ребенок должен находиться в семье до 8 лет.

Кроме того, работодатель вправе установить внутренние льготы работнику, имеющему ребенка- инвалида, например, предоставить дополнительные неоплачиваемые дни отпуска или премиальные выплаты. К такого рода мерам прибегают частные предприниматели.

Также семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями, предоставляются жилищные и коммунальные льготы, а также связанные с воспитанием и образованием.

10.08.2020

Источник: https://prava-invalidov.com/deti_invalidy/lgoty_roditelyam.html

Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы

Льготы детям если родитель инвалид

В России более 600 тысяч детей являются инвалидами. Разобраться, какие гарантии и льготы предусмотрены родителям инвалидов, чтобы грамотно действовать в любой ситуации, поможет наша статья.

Трудоустройство (приём на работу)

Трудовой кодекс прямо запрещает работодателю отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей, независимо от того, являются они инвалидами или нет (ч. третья ст. 64 ТК РФ).

Это правило распространяется также на отцов, воспитывающих детей без матери, опекунов и попечителей несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ).

При приеме на работу сотрудник обязан предъявить работодателю ряд обязательных документов, а информировать компанию о состоянии здоровья своего ребенка он не обязан (ст. 65 ТК РФ).

Трудовое законодательство предусматривает для работников, воспитывающих детей – инвалидов, ряд льгот и гарантий.

Для того чтобы ими воспользоваться, сотрудник должен представить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его инвалидность.

В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, детям до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид» (ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, далее – Закон № 181-ФЗ)

В подтверждение инвалидности ребенка сотрудник должен предоставить работодателю справку установленной формы с решением медико-социальной экспертизы – МСЭ (Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н).

Инвалидность может устанавливаться сроком на год, два года или до достижения ребенком возраста 18 лет. Конкретный срок указывается в справке МСЭ. Переосвидетельствование детей проводится один раз в течение срока, на который ребенку установлена инвалидность.

Поэтому, если срок действия предыдущей справки истек и родители ребенка-инвалида не представили новую справку МСЭ, льготы по месту работы им не предоставляются.

Документы, подтверждающие присвоение инвалидности (справка, акт освидетельствования и др.), должны храниться у работника на руках, работодатель может оставить у себя только копии этих документов.

Дополнительные выходные дни и отпуска

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляют четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Их оплата производится за счет средств ФСС России.

Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Например, в этом месяце выходные дни берет мать, а в следующем – отец, или в течение месяца три дня использует мать, а один – отец ребенка. Если один из родителей не работает, все четыре дня вправе использовать трудоустроенный.

Для предоставления льготы родителю ребенка-инвалида нужно подать заявление и представить ряд документов.

ДокументКак часто представляется
Свидетельство о рождении ребенкаОдин раз
Справка органа социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (например в интернате)Один раз в год
Заявление работникаЕжемесячно
Справка с места работы второго родителя о том, что в течение соответствующего календарного месяца оплачиваемые выходные дни им не использовались.Справка с места работы второго родителя не требуется, если есть свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти второго родителя, решение суда о лишении второго родителя родительских прав или документ, подтверждающий, что он находится в местах лишения свободыЕжемесячно
При отсутствии справки с места работы второго родителя – документ, подтверждающий, что второй родитель не работает (копия трудовой книжки и т. п.) или является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой (свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и т. п.), которое не вправе воспользоваться указанной льготойЕжемесячно

Рассмотрев заявление сотрудника и приложенные документы, работодателю нужно издать приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха.

Дополнительные выходные дни, не использованные в текущем календарном месяце, на следующий месяц не переносятся и деньгами не компенсируются. Если в семье двое и более детей – инвалидов, количество выходных дней не увеличивается.

Коллективным договором для родителей, воспитывающих детей – инвалидов, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно. Перенесение отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Важно!

Региональные отделения ФСС России часто отказывают в оплате дополнительных выходных дней совместителям, ссылаясь на то, что выплата уже получена ими по основному месту работы. Однако закон говорит о том, что совместители в такой ситуации имеют право пользоваться всеми гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством (ч. вторая ст. 287 ТК РФ).

Поэтому четыре дополнительных выходных дня в месяц работнику-совместителю, который ухаживает за ребенком-инвалидом, должны быть предоставлены (ст. 262 ТК РФ). Если компания нарушит это правило, ей грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Больничные

Больничный при необходимости осуществления ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. При этом введено ограничение общей продолжительности таких периодов – не более чем за 120 календарных дней в текущем году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 3 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Верховный Суд РФ в Решении от 17 апреля 2013 г. № АКПИ13-178 отменил действие абзаца 4 пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Эта норма связывала оплату больничного во время ухода за ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении с острым заболеванием или обострением хронического заболевания.

Листок нетрудоспособности выдается и оплачивается сотрудникам во всех случаях нахождения с ребенком в стационаре.

Условия труда (особенности рабочего времени)

При заключении трудового договора по просьбе работника, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ему может быть установлен неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ч.

первая ст. 93 ТК РФ, ст. 264 ТК РФ). В этом случае может быть сокращено (п. 8 Положения, утвержденнго постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 г.

№ 111/8-51, далее – Положение):

– количество рабочих часов (неполный рабочий день или смена);

– количество рабочих дней в неделю (неполная рабочая неделя, например с понедельника по четверг);

– количество часов в день и рабочих дней в неделю (сочетание режимов неполного рабочего времени).

Если продолжительность рабочего дня женщины превышает 4 часа, ей нужно предоставить перерыв для отдыха и питания (п. 9 Положения).

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для сотрудников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Неполное рабочее время может быть установлено работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, и когда трудовой договор с ним уже заключен.

В этом случае сотрудник должен написать заявление и указать в нем необходимый график работы.

После рассмотрения заявления руководителем организации с работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать соответствующий приказ.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с письменного согласия сотрудника, имеющего ребенка-инвалида (ст. 259 ТК РФ). При этом работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от данного вида работы.

Целесообразно вести журнал учета работников, для которых предусмотрены льготы и дополнительные гарантии.

В нем нужно указывать вид предоставляемых гарантий и срок действия льготы (например, дату окончания инвалидности или дату достижения ребенком 18-летнего возраста).

Это облегчит работу кадровой службы при рассмотрении вопросов, связанных с привлечением сотрудников к сверхурочной работе, направлением их в командировки, с увольнением и т. п.

Ограничения при увольнении (расторжении трудового договора)

Одинокая мать или иной сотрудник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, не могут быть уволены по инициативе работодателя, в частности, по сокращению штата или численности работников (ч. четвертая ст. 261 ТК РФ). Исключение составляют только случаи, когда работник допустил грубое нарушение трудовых обязанностей, например прогул (подп. «а» п. 6 ч. первой ст. 81 ТК РФ).

Источник: https://DoorinWorld.ru/prava-detej-invalidov/roditeli-rebyenka-invalida-trudovye-prava-i-lgoty

Помощь семье инвалида 1, 2 и 3 группы: какие льготы положены детям и супругам?

Льготы детям если родитель инвалид

Проблемы обеспечения людей с инвалидностью и их семей существуют в любом обществе и связаны они, как правило, с состоянием экономики и социальной направленностью государства. В Российской Федерации законодательство в этой сфере изменяется и дополняется почти каждый год, к счастью, в лучшую сторону.

Однако, воспользоваться дополнительными льготами инвалиды и члены их семей могут не всегда. Основною причиною является незнание своих прав и процедуры их реализации. В статье рассматриваются основные виды помощи инвалидам, льготы детям таких лиц и другим членам семьи, в сфере социального обеспечения категории граждан, нуждающихся в поддержке государства.

Положены ли льготы детям, если отец/мать — инвалид 1, 2 или 3 группы?

Как таковые льготы детям инвалидов не предусмотрены.

Однако существуют некоторые преимущества, как например: при наличии одинаковых балов малоимущий абитуриент, у которого хотя бы один из родителей имеет инвалидность 1 группы, зачисляется в ВУЗ в первую очередь, малолетние дети могут быть оформлены в детские дошкольные учреждения вне очереди, а их родители имеют право оплачивать только 50% стоимости таких учреждений.

Льготы и другая социальная помощь предусмотрены для инвалидов, воспитывающих детей.

Инвалид, имеющий на иждивении ребенка может рассчитывать на одну из двух видов пенсий:

  • трудовая — зависит от группы инвалидности и количества нетрудоспособных детей;
  • социальная – назначается родителям инвалидам вне зависимости от того, трудятся они, или нет.

Кроме государственных пенсий в разных регионах страны предусмотрены региональные пособия и льготы. Выплаты родителям инвалидам в зависимости от региона и материального положения семьи могут включать в себя натуральные виды помощи, такие как предоставление бесплатного питания детей в дошкольных и других учебных учреждениях, выделение одежды, обуви и других необходимых вещей.

Полный перечень желательно уточнить в региональных и местных отделениях органов социального обеспечения.

Есть ли льготы у жены, если муж-инвалид?

Согласно нормам закона, как на федеральном уровне, так и региональном, льготы для трудоспособных членов семьи инвалидов, в том числе супругов, предусматривают право:

Лицо, проживающее и ухаживающее за инвалидом 1 группы и в связи с этим обстоятельством не имеющее возможности трудоустроиться, может рассчитывать на ежемесячное государственное пособие.

Членам семьи инвалида 2 группы, проживающим и ухаживающим за ним, также выплачивается пособие, но размер его устанавливается на региональном уровне и в зависимости от места проживания лиц может отличаться. При этом страховой трудовой стаж такому лицу засчитывается при расчете общего стажа.

Уход за престарелым лицом также засчитывается в трудовой стаж.

Права детей с инвалидностью

Изменения законодательства коснулись и прав детей с инвалидностью.

Дети-инвалиды вправе рассчитывать не только на льготы, предусмотренные для инвалидов, и на пенсионное обеспечение, которое ежегодно индексируется, но и на:

  • улучшение условий проживания;
  • бесплатное медицинское обслуживание, в том числе и медикаменты;
  • помощь в получении образования.

Также предусмотрены дополнительные ежемесячные выплаты, заменившие некоторые виды льгот.

Сумма таких выплат может быть увеличена при отказе опекунов от социальной помощи в виде бесплатного проезда, санаторного оздоровления и обеспечения медикаментами. Родители ребенка могут воспользоваться особыми условиями трудоустройства, а именно возможностью дополнительного отпуска и выходных дней, запретом на работу сверхурочно, командировки.

Социальная помощь лицам с инвалидностью

Социальная помощь лицам с инвалидностью может быть в виде:

  1. пособия — заключаются в периодических выплатах денежных средств. Сумма зависит от группы инвалидности, региона, а также материального положения лица, которому производятся начисления;
  2. компенсация — вид помощи, предусматривающий возмещение инвалидам, потраченных ими денег;
  3. субсидии — оплата за счет бюджетных ресурсов услуг или товаров, получаемых инвалидом;
  4. натуральная помощь – заключается в предоставлении инвалиду определённых услуг или передаче товаров в натуре.

Каждый из видов социальной поддержки предусматривает разнообразные подвиды, перечень пособий, товаров и услуг, которые субсидируются, компенсируются или предоставляются в натуральном виде. Чтобы воспользоваться помощью в полном объеме, необходимо знать не только, в чем она заключается, но и как её получить.

Для этого нужно обратиться в органы социального обеспечения, а в случае если информация будет неполной или противоречивой, то к юристу. Услуги по правовой помощи в таких ситуациях, как правило, компенсируются государством или муниципальными органами власти.

Источник: https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/zashhita-prav/lgotyi-detyam-invalidov.html

Знайте о своих правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: